Publicado em 13 de julho de 2021 às 09h42min
Tag(s): Centrais Sindicais
Miguel Torres*
Precisamos começar a conversar e debater sobre as eleições de 2022. Refiro-me ao movimento sindical. Julgo que estamos atrasados neste debate, pois depois da grave derrota de 2018 precisamos eleger uma combativa e numerosa bancada dos trabalhadores ao Congresso Nacional.
Segundo levantamento do DIAP, a bancada sindical “foi reduzida praticamente pela metade e vai ter na 56ª Legislatura, que começa em fevereiro de 2019, [apenas] 35 representantes na Câmara dos Deputados e apenas 5 senadores.”
Ainda segundo o DIAP, a “bancada sindical na Câmara é formada por 27 deputados reeleitos e 8 novos. No Senado, a composição é de 2 reeleitos, 2 novos e 1 atual, que tem mandato até 2023.”
Na publicação “Radiografia do Novo Congresso - Legislatura 2019-2023”, a análise contida no texto “Bancada sindical sofre queda drástica; sindicalismo precisa reforçá-la” efetivamente não ocorreu.
Isto porque a bancada saiu das urnas severamente enfraquecida e encontrou o movimento sindical muito debilitado pelos ataques sofridos com as drásticas mudanças na legislação do trabalho, com a Reforma Trabalhista de 2017, por exemplo.
Histórico
A bancada oscila em cada eleição. A de 1991-1995 tinha 25 integrantes; a de 1995-1999 contou com 36; a de 1999-2003 cresceu para 44 (40 deputados e 4 senadores).
Nas eras Lula-Dilma, a bancada teve crescimento em razão das relações de proximidade com o ex-presidente Lula e a agenda colocada em prática pelo governo. A bancada na legislatura 2003-2007 deu salto para 74 membros; a de 2007-2011 decaiu e ficou com 64.
No 1º mandato da ex-presidente Dilma, 2011-2014, subiu para 83 representantes e teve queda na legislatura passada (2014-2019), com 51
congressistas.
Papel da bancada sindical
“A bancada tem a função principal de dar sustentação e fazer a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores, aposentados e servidores públicos no Congresso Nacional, além de intermediar demandas e mediar conflitos entre esses e o governo e/ou empregadores. Em razão disso, sua redução é preocupante, pois seu papel vai além das fronteiras parlamentares”, descreve análise do DIAP.
E continua: “A responsabilidade pela redução da bancada, de um lado, é do próprio movimento sindical, que não investiu na reeleição dos atuais nem se empenhou o suficiente para eleger novos, e, de outro, porque os partidos, especialmente os de esquerda, mudaram seus perfis para privilegiar os candidatos à reeleição em detrimento daqueles com origem nos movimentos sociais, especialmente o sindical.”
Feito esta brevíssima análise e contextualização das razões que levaram à derrota da bancada sindical precisamos agora arregaçar as mangas e começar a atuar para mudar esse quadro.
Que fazer
Estamos atrasados nesse debate e ação. Precisamos eleger número maior de líderes sindicais para fortalecer a bancada dos trabalhadores no Legislativo federal. As razões são obvias. Do contrário, os direitos e conquistas dos assalariados continuarão a ser triturados.
Quem serão os líderes que assumirão essa tarefa para a qual, repito, já estamos muito atrasados?
Quais os critérios que deverão presidir essas candidaturas?
O que precisamos fazer, organizar, estruturar para superar nossas debilidades, a fim de ter êxito nesse projeto nacional do movimento sindical?
Estas são algumas das perguntas que as lideranças sindicais precisarão responder para que possamos ingressar nessa jornada desafiadora para o conjunto dos trabalhadores, em nível nacional.
Está lançado o debate. Precisamos superar a derrota de 2018 elegendo uma combativa bancada sindical. A Luta faz a Lei!
(*) Presidente da Força Sindical, da CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos) e do Sindicato do Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes. Siga-me no Twitter: twitter.com/FsMigueltorres
Fonte: DIAP
