Governo apresenta proposta de reajuste aos Docentes das IFES

Publicado em 13 de julho de 2012 às 21h50min

Retomada a mesa de negociação nesta sexta-feira, 13 de julho, o governo federal apresentou proposta de plano de carreira, a vigorar a partir de 2013, às entidades sindicais dos docentes do Magistério Superior (MS) e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT).
O encontro, coordenado pelo secretário de relações do trabalho do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), Sérgio Mendonça, contou com a presença do Ministério da Educação e de entidades representativas dos professores das IFES, a exemplo do ADURN-Sindicato, do PROIFES-Federaçao e demais sindicados federados.

Segundo a proposta apresentada pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) será valorizada a titulação e a dedicação exclusiva, tendo como referência a carreira de Ciência e Tecnologia. A remuneração será alcançada em três parcelas nos anos de 2013, 2014 e 2015. Ao final dos três anos, os docentes terão, em média, um aumento de 30% em cima do salário atual. O impacto na folha de pagamentos será de R$ 3,9 bilhões em relação à folha atual que está em torno de R$ 12,5 bilhões.

Entre os principais pontos da proposta apresentada pelo governo destaca-se a redução da carreira de 17 para 13 níveis, bem como:

1. Todos os docentes federais de nível superior terão reajustes salariais, além dos 4% concedidos pela MP nº 568/2012, retroativos a março, ao longo dos próximos três anos;

2. O salário inicial dos professores com doutorado e com dedicação exclusiva será de R$ 8,4 mil. Os salários dos professores já ingressados na universidade, com título de doutor e dedicação exclusiva, passarão de R$ 7,3 mil para R$ 10 mil.

3. Ao longo dos próximos três anos, a remuneração do professor titular, com dedicação exclusiva, passará de R$ 11,8 mil para R$ 17,1 mil, conforme tabela;

4. No caso dos institutos federais de educação, ciência e tecnologia, além da possibilidade de progressão pela titulação, haverá um novo processo de certificação do conhecimento tecnológico e da experiência acumulados ao longo da atividade profissional de cada docente.

A apresentação da proposta acontece após intensas ações do PROIFES-Federação e entidades filiadas, entre elas o ADURN-Sindicato, e atende reivindicação histórica dos docentes, que pleiteavam plano de carreira que privilegiasse a qualificação e o mérito. Além disso, torna a carreira mais atraente para novos profissionais e reconhece a dedicação dos professores mais experientes.

Confira a evolução do salário e da carreira dos professores:

Magistério superior

Institutos federais